Социо́ника — концепция типов личности и взаимоотношений между ними. Создана в 1970-х годах в СССР экономистом Аушрой Аугустинавичюте на основе типологии Юнга и теории информационного метаболизма А. Кемпинского.
Соционика условно делит людей на 16 социотипов, в зависимости от того, как они воспринимают информацию.
Каждый социотип имеет ряд ярко выраженных особенностей. Зная их, можно заранее определить совместимость или несовместимость типов личности друг с другом, а также определить оптимальную сферу деятельности для себя.
Действительно, соционику (а на западе её аналог - это система MBTI, расшифровывается как «Myers–Briggs Type Indicator») активно используют в сфере подбора персонала и профориентации. И это, пожалуй, самый частый запрос.
Поэтому если вы не можете определиться с профессией, то соционика вам в этом поможет.
Как уже было сказано, соционика выделяет 16 типов личности (социотипов или ТИМов). А как они появились?
Согласно теории, в первую очередь все люди делятся на рационалов и иррационалов, дальше определяются функции, которые помогают человеку обрабатывать информацию: логика, этика, интуиция и сенсорика.
После этого выясняется ориентация личности по отношению к внешнему миру: интроверсия или экстраверсия. В итоге название выглядит как некий код, например «этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ)». Поэтому для простоты и удобства ему было присвоено название «Гамлет» — по имени литературного героя, который, согласно соционике, был носителем данного типа личности.
По такому же принципу названы и остальные социотипы: именами исторических деятелей или литературных героев.
Если обратиться к вышеупомянутой западной классификации MBTI, то там абсолютно такая же система, только названия чуть отличаются. Подробнее об MBTI и сопоставлении названий с соционическими я рассказываю здесь.
Ну, а теперь непосредственно перейдём к самим социотипам. Их 16:
Более подробно и с картинками про социотипы здесь.